El objetivo principal de este curso es instruir e introducir al personal que forma el cuerpo de policía local sobre la figura del agente tutor, con el fin de lograr la prevención de la violencia juvenil y, a su vez, considerar la prevención como un mecanismo que maximice y legitime el desempeño policial.

Entre los objetivos del curso se encuentran:

• Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para gestionar su cargo con eficacia y conforme a la normativa vigente.
• Facilitar al alumno las habilidades, competencias y herramientas necesarias para solventar dudas e incidencias en el ejercicio de sus funciones.
• Aportar una visión estratégica de las tareas encomendadas a estos funcionarios y hacer partícipe de la misma al alumno.

Dar a conocer al alumno las principales características de la nueva regulación de la responsabilidad patrimonial en las Leyes 39 y 40/2015.
Informar al alumno de los aspectos prácticos afectados por esta reforma y de los ámbitos en los que incide,
Aumentar la sensibilización del alumnado ante la "nueva Administración " a la que estas Leyes nos abocan.
Dar a conocer al alumno las incidencias prácticas que conlleva la reforma.
Hacer que el alumno conozca los aspectos más controvertidos de la nueva regulación de la responsabilidad patrimonial para que no cometa errores en la interpretación de los nuevos preceptos legales.
Dar a conocer al alumno los problemas potenciales que la nueva Ley generará, para poder hacerles frente con eficacia.

Conocer que es la resiliencia y su implicación en el afrontamiento de situaciones de riesgos.
Conocer cómo se implementan los cambios en las organizaciones y cuáles son las principales dificultades que superar.

El objetivo del curso es que los alumnos actualicen y refuercen los conocimientos necesarios, así como las claves de la realidad económica-financiera de una Entidad Local, de tal forma que puedan disponer de una metodología clara de determinación de las condiciones necesarias y requisitos que han de darse en la Entidad Local para acometer inversiones financieramente sostenibles.

Analizar todos los elementos que componen el RD 203/2021 para una correcta implementación de sus disposiciones y para una gestión de las comunicaciones de las AA.PP. por medios electrónicos más eficaz.

Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para la utilización de la firma y certificado electrónico y darle a conocer los avances tecnológicos e innovadores en el campo de la facturación electrónica, y los múltiples beneficios que no puede proporcionar la aplicación de esta tecnología, reduciendo los costes y el tiempo utilizado para llevar a cabo el proceso de facturación.

La realidad del problema de la ocupación en España se ha incrementado en los últimos años, manteniéndose casi intacto incluso durante la pandemia. Según el Ministerio del Interior, en el segundo semestre del pasado año se realizaron 7.685 denuncias, lo que supone un 2% más que en el mismo periodo del año anterior.

Con esta formacion se pretenden actualizar a los agentes policiales en el proceder ante la ocupacion ilegal de inmuelbles asi como en las medidas preventivas que se pueden adoptar por parte de los cuerpos de seguridad y los ciudadanos.

Conocer la normativa creada hasta el momento sobre VMP.

• Conocer los criterios que permiten clasificar las distintas categorías.

• Conocer la actuación a llevar a cabo según la clasificación del VMP, desde denuncia administrativa hasta imputación penal.

• Determinar sobre medidas provisionales a tomar por los Agentes de la Autoridad encargados de la vigilancia del tráfico.

Conocer la regulación, concepto y procedimiento de elaboración y tramitación de las ordenanzas municipales.

Conocer las incidencias prácticas que pueden acarrear los distintos tipos de ordenanzas municipales, y cómo abordarlas con eficacia.

Conocer los errores a evitar en el procedimiento de elaboración y aprobación de una ordenanza municipal.

Conocer los principales aspectos clave de la redacción de una ordenanza municipal para mejorar la misma.

Conocer los aspectos clave de las ordenanzas fiscales, en especial las reguladoras de tasas municipales.

Aprender a diseñar procesos participativos en el marco de la elaboración de ordenanzas municipales.

Mostrar los principales ámbitos de actuación y estrategias de las políticas culturales.

Introducir las conexiones de la gestión cultural con aspectos sociales como el desarrollo comunitario, la participación ciudadana y el respecto a la diversidad.

Proporcionar herramientas que faciliten procesos estratégicos en el desarrollo de proyectos culturales, deportivos y de ocio en el espacio físico y el virtual.

Fomentar la colaboración en redes de producción cultural y facilitar recursos para la innovación en la gestión cultural y deportiva.

Este curso es válido para cualquier alumno/a y nivel, ya que dependiendo del nivel inicial comenzará por una lección u otra. Los objetivos de este curso son:

• Mejora y aumento de la rapidez y exactitud en la escritura a través del teclado del ordenador.
• Escribir correctamente con el ordenador, corrigiendo malos hábitos adquiridos.
• Escribir con todos los dedos, sin mirar al teclado y a una velocidad mínima de 100-120 pulsaciones por minuto.
• No existe velocidad máximo, ya que cada alumno/a podrá llegar a un tope máximo de velocidad en la escritura por ordenador.
• Mejorar el rendimiento en el trabajo a la hora de utilizar el teclado de ordenador para todo tipo de trabajos con ordenador, al minimizar el tiempo de ejecución.

Los objetivos específicos del curso son:

• Dotar al alumnado de los conocimientos, técnicas y habilidades necesarias para mejorar su productividad en el uso habitual de las aplicaciones de Office 365.

• Generar un itinerario formativo, con un componente audiovisual predominante, que permita a los participantes entender y aplicar los contenidos del curso desde un punto de vista totalmente práctico y con una clara correlación con su aplicación en su puesto diario.

Los principales objetivos del curso son:

• Saber cuáles son las leyes que fundamentan las normativas sobre prevención y seguridad.

• Conocer cuáles son los derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores.

• Estudiar la estructura del sistema de prevención en la empresa y quiénes lo forman.

• Cuáles son las condiciones de trabajo y los factores de riesgo implicados en un puesto.

• Analizar las diferentes técnicas de evaluación de riesgos.

• Estudiar las diferencias entre los diferentes tipos de servicio de prevención.

• Conocer las diferentes estrategias y técnicas de prevención y seguridad.

• Comprender cuáles son las condiciones generales de seguridad.

• Estudiar los espacios de trabajo y las zonas peligrosas de los mismos.

• Qué condiciones deben cumplir las zonas de tránsito y las instalaciones de los locales de trabajo.

• Conocer cuáles son las condiciones y servicios de orden e higiene en el lugar de trabajo.

• Material necesario e instalaciones de primeros auxilios en el trabajo.

• Cuáles son las medidas básicas de seguridad en la utilización de máquinas y herramientas.

• Concepto y principios de ergonomía en los puestos de trabajo.

• Estudiar cómo se vigila la salud de los trabajadores.

• Comprender las diferencias entre enfermedad profesional y accidente laboral.

• Comprender cómo afecta el medio ambiente a los trabajadores y cómo se protege.

• Nociones básicas de primeros auxilios.

Los objetivos de este curso son:

• Ser capaz de realizar una buena gestión de las redes sociales en una administración pública.
• Conocer los principales medios sociales de interés para administración públicas y las especificidades y aplicaciones de cada uno de ellos.
• Ser capaz de gestionar los medios sociales de una administración pública.
• Conocer la importancia que tienen los contenidos en los medios sociales.
• Conocer la figura del community manager y el trabajo que realiza.