Los objetivos del curso son:

- Aportar información sobre los principales mecanismos externos de comunicación de la administración local.

- Analizar la adecuación de cada instrumento desde una perspectiva crítica y global con objeto de facilitar la organización de estrategias de comunicación adecuadas a la institución.

El objetivo fundamental de este curso es que el alumno conozca el funcionamiento de Microsoft Excel, su potencia y su funcionalidad, aprovechando las nuevas funciones que le han sido añadidas y

desarrollando complejos trabajos usando una gran cantidad de recursos.

Es necesario tener conocimientos previos de la aplicación.

Objetivos del curso:

• Profundizar en el Bullying y Ciberbullying, su definición y caracteristicas.
• Analizar el perfil de todos/as los implicados/as.
• Conocer programas de prevención y actuación.
• Establecer protocolos de respuesta policial.

Los objetivos del curso son:

- Entender los conceptos clave en la gestión de datos.

- Valorar las plataformas open source y licenciadas para la gestión, almacenamiento y analítica de datos.

- Gestionar los datos relativos a seguridad y movilidad ciudadana y conocer en qué consisten las técnicas de análisis de imágenes en tiempo real y reconocimiento facial.

- Comprender qué es la inteligencia artificial y sus vertientes como Machine Learning, Deep Learning, ChatGPT o técnicas de Procesamiento Natural del Lenguaje.

- Entrenar modelos de datos y la depuración y estadística clave para ello.

- Evaluar el rendimiento de los modelos de Machine learning.

- Comprender los algoritmos más utilizados en Machine Learning tanto para casos de clasificación, regresión o clusterización.

- Diseñar y modelar soluciones de inteligencia artificial.

Cuando el curso termine, el alumnado inscrito estará en condiciones de conocer, con un marcado sentido práctico las cuestiones relacionadas con la regulación de:

- Datos y derechos digitales. Ética digital.

- Protección de datos personales, tratamiento de datos mediante big data e inteligencia artificial.

- Operadores en la sociedad digital.

- Nuevas tecnologías disruptivas.

- Digitalización de actividades y procesos (como los procesos judiciales o las relaciones laborales), con especial referencia a la influencia en el área financiera (criptoactivos y nuevas formas de pago y financiación).

- Incidencia en materia de competencia y de propiedad intelectual e industrial.

- La ciberseguridad y la regulación de la IA en la última regulación de la Ley de Servicios Digitales.

Profundizar en el conocimiento exacto de las reglas aplicables al régimen de incompatibilidades.

Objetivos del programa:

• Enseñar los fondos europeos al alcance las Entidades Locales a través tanto del instrumento de recuperación “Next Generation EU” y como del Marco Financiero Plurianual 2021–2027.

• Aprender las técnicas para la solicitud de fondos europeos en ámbitos clave de interés municipal como la transición ecológica y digital, la movilidad, la agenda urbana, el comercio, el turismo o el empleo.

• Habilitar a los técnicos/as de fondos europeos en su rol de dinamizadores UE y su labor de acompañamiento a empresas y pymes para la identificación de convocatoria y proyectos susceptibles de recibir financiación pública.

• Poner a disposición del alumnado las herramientas y técnicas necesarias para la solicitud y gestión de fondos europeos, garantizando que se dan todas las variables para la elegibilidad de los proyectos y el cumplimiento de la normativa UE.

• Ofrecer un entorno de colaboración que ayude a los alumnos/as a poner en marcha sus estrategias de captación y gestión de fondos UE y les permita consolidar una red de trabajo fuerte a nivel nacional y europeo.

*** ATENCIÓN: EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN DE ESTE CURSO ACABA EL 29 DE ABRIL DE 2024***

Esta acción formativa tiene como objetivo general facilitar a los participantes los conocimientos teórico-prácticos que permitan la puesta en marcha y la práctica de una adecuada gestión de las plantillas, de los puestos de trabajo y su valoración orientada a la confección de una Relación de Puestos de Trabajo y establecimiento de un sistema retributivo racional en cualquiera de las entidades locales de Castilla y León.

Los objetivos del curso son:

- Dar a conocer la importancia de la gestión ambiental como herramienta que permite prevenir y mitigar los impactos ambientales generados a consecuencia de las actividades humanas. En concreto, un sistema de gestión ambiental en base a ISO 14001 puede ayudar a las entidades locales a mejorar su comportamiento ambiental gracias a la identificación de los aspectos ambientales asociales a sus servicios y el establecimiento de medidas ambientales encaminadas a su minimización, como puede ser la optimización de los consumos, la reducción de la generación de residuos, el cumplimiento legal, disminución de su huella de carbono, incorporación de criterios de sostenibilidad en procesos de contratación y, en general, la mejora de su desempeño ambiental.

- Adquirir los conocimientos necesarios para la implantación eficaz de un sistema de gestión ambiental según ISO 14001:2015 en las entidades locales, y otros referentes normativos para la mejora ambiental en sus servicios.

Los objetivos son:

- Conocer la diferente normativa aplicable a eventos y concentración de grandes multitudes, así como aprender las disposiciones vigentes en materia de prevención y seguridad en los mismos.
- Aplicar las diferentes leyes y artículos básicos necesarios en cada caso por parte de los agentes de la Policía Local. Además de conocer las funciones básicas en cuanto al tráfico y la seguridad vial se refiere relacionado con grandes eventos, asumir aquellas otras de Seguridad Ciudadana que les correspondan como colaborador activo en las citadas concentraciones.
- Conocer qué tipos de colaboración y las formas en que se llevan a cabo las mismas con otros Cuerpos y Fuerzas de Seguridad. Estudiar los diferentes planes de emergencia que existen para su aplicación práctica ante determinados eventos.
- Establecimiento y planificación de las medidas de protección y emergencia para llevar a cabo, durante la celebración de un evento de pública concurrencia.

Los objetivos del curso son:

- Facilitar al alumno los conceptos básicos en relación con el agua y su gestión.

- Identificar los principales problemas en relación con la calidad de los recursos hídricos.

- Conocer la normativa aplicable y competencias en materia de calidad del agua.

- Familiarizarse con los métodos de control de la calidad del agua.

Los objetivos del curso son:

- Ofrecer una visión general de las implicaciones de la nueva ley de protección de los derechos y el bienestar animal a nivel nacional y su aplicación a las normativas comunitarias existentes fundamentalmente sobre la regulación existente para perros potencialmente peligrosos (ppp).

- Esclarecer algunas de las cuestiones más frecuentes surgidas desde la aprobación definitiva de la ley el pasado 28 de marzo de 2023 a nivel de animales de compañía y de la normativa ppp.

- Conocer las principales zoonosis existentes, qué supone el concepto One Heath, normativa antirrábica y mecanismos de detección y control. Actuación en caso de mordedura.

- Proporcionar herramientas para el aprendizaje de implantación y gestión de las obligaciones pertenecientes a los tutores de los animales y de los organismos encargados de los registros de identificación animal aplicado a animales de compañía. Gestión de las colonias felinas y mecanismos sancionadores.

Dotar de herramientas y técnicas al alumno para potenciar la capacidad de recordar. Estamos ante “un gimnasio para nuestra memoria”, en el que, al finalizar la acción formativa, el participante habrá desarrollado métodos e instrumentos que le permitan dinamizar, entrenar y desarrollar la memoria para lograr un mejor desempeño en su trabajo y en su vida diaria.

Los objetivos del curso son:

- Conocer el derecho fundamental a la negociación colectiva y sus peculiares características en el ámbito de las Administraciones Públicas.

- Estudiar los procedimientos de negociación colectiva y la legitimación negociadora, tanto respecto de los funcionarios como del personal laboral.

- Analizar el contenido de los convenios colectivos y de los pactos y acuerdos.

- Conocer los procedimientos de solución de conflictos, tanto en el ámbito judicial como en el extrajudicial.

Conocer a fondo el desarrollo del texto normativo para identificar las situaciones de riesgo en diferentes entornos.